1.ICAO人力资源处人力资源专员助理岗位空缺

ICAO人力资源处招聘P2级人力资源专员助理。

岗位职责：

该岗位人员主要负责协调人力资源重大举措与项目的规划及有效落实；为人力资源处整体工作的开展提供咨询意见与实质性支持；协调大会、理事会及其附属机构人力资源相关工作文件、简报、报告、发言稿等材料的全面编制工作；对人力资源相关主题开展广泛研究，并对信息、体系、流程、工具进行审慎评估与分析，为决策提供支持；为人力资源相关的审计问询与调研起草、协调并整合及时、恰当的回复等。

资质要求：

申请人需具有人力资源管理、公共管理或工商管理、社会科学、项目管理、行政管理或相关领域的硕士或同等学历学位，或在本科学位基础上，拥有2年的合格工作经验；须具备至少2年人力资源管理、人力资源开发、工商管理、公共管理、项目/方案管理、行政管理、社会科学或相关领域工作经验；拥有撰写人力资源相关报告、政策文件、简报要点或发言要点的经验；能为高级管理层及理事机构审阅、分析信息文件；曾处理过敏感及保密事项；拥有使用企业资源规划（ERP）系统的经验；英文良好。

更多信息详见：

https://careers.un.org/jobSearchDescription/273379?language=en